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《如何提高企業員工的向心力和凝聚力?》老板版

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培訓受眾:

私營企業、民營企業的總經理、副總經理以及其他高層管理人員

課程收益:

培訓溝通、相互學習交流,幫助企業的老板正確認識自己的員工,并能正確管理自己的員工,讓員工能主動工作,達到提高員工凝聚力的目的。

課程大綱:

1. 優秀的員工是企業的第一財富。
2. 我們的員工怎么了?
3. 員工沒有向心力與凝聚力,往往是老板自己的錯。
3.1 除了工資之外,你還為員工作了什么了?
3.2 員工憑什么要對你的企業有向心力?
4. 如何讓員工自發自覺為企業創造價值?
4.1 馬斯洛需求模型
4.2 麥格雷戈X-Y理論
4.3 共同的愿景
4.4 共同的價值觀
4.5 …
5. 管與理的關系
6. 如何改善員工流失率?
6.1 員工流失現狀
6.2 員工流失原因分析
6.3 如何改善?
7. 建立科學的績效管理體系。
7.1 為何要建立績效管理體系?
7.2 如何建立績效管理體系?
7.3 績效管理體系的四個要點。
8. 如何進行員工滿意度調查?(模型、調查、分析和改善)
9. 妥善處理好親信問題,建立企業威信
10. 如何給員工戴上“金手銬”?---增加組織凝聚力實務戰術。
10.1 樹立合作伙伴的理念。
10.2 “上君盡人之智”。
10.3 完善企業合理化建議機制。
10.4 營造一個充分溝通,信息知識共享的環境。
10.5 職涯規劃。
11. 如何建立企業自己的磁場--企業文化?
11.1 整理
11.2 宣貫
11.3 維護
12. 案例分享

培訓師介紹:

 
曹仙寶老師,管理咨詢顧問、高級培訓講師
曾先后擔任上市公司集團總部企業管理部經理,世界著名跨國公司管理推進部經理、總裁助理、管理中心總監、運營副總經理等職。具有豐富實操經驗及海外研究功底。
長期以來,曹先生致力于采用“比較法”及“實際及理論并重”的方式研究國內民營企業,對如何提高民營企業的經營管理水平有獨到的見解并付諸管理咨詢實踐,取得了不菲的成績。
擅長輔導領域:
?全面預算管理及成本控制。
?績效管理、目標管理、執行力。
?戰略性人力資源管理。
?6σ,精益生產、TPM,5S等。
?各類體系管理(質量、環境、社會責任及道德標準等)。
?制造型企業綜合運營管理(研發/物控/采購/生產/質量/倉儲/ 物流/銷售/市場…)。
?中小企業BPR (業務流程重組)及ERP(企業資源計劃),并在國內獨創、首創“手把手”解決方案,專為中小企業量身訂做。

本課程名稱: 《如何提高企業員工的向心力和凝聚力?》老板版

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